隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟體的轉型升級，高端人才成為社會(huì )經(jīng)濟體增長(cháng)的重要驅動(dòng)力，且社會(huì )經(jīng)濟體對高級人才的需求越來(lái)越多，要求也越來(lái)越高。新橋公司為了解決社會(huì )經(jīng)濟體高端人才的需求問(wèn)題，成立了高端人才事業(yè)部，開(kāi)展高端人才獵聘業(yè)務(wù)。
新橋公司為使用人單位與求職者實(shí)現完美結合，很注重對人才進(jìn)行綜合性分析,嚴格甄選合適人才。憑借近15年的人力資源行業(yè)經(jīng)驗為包含世界500強企業(yè)尋訪(fǎng)到了企業(yè)的各類(lèi)人才，從公司總經(jīng)理到部門(mén)經(jīng)理,以及特殊技能人才, 高級科技人員等等。在推薦成功后,仍會(huì )在工作之日起三個(gè)月內保證人才的穩定性及充裕性。
我們的優(yōu)勢
歷史悠久
作為一家已經(jīng)成立近19年的專(zhuān)業(yè)人力資源公司，憑借十多年的行業(yè)摸索與經(jīng)驗沉淀，已然形成自己的一整套成熟、科學(xué)的工作模式。
資源充足
具有大量高級精英資源人才庫,按行業(yè)分類(lèi)，涉及制造業(yè)、房地產(chǎn)、金融、消費品、高新技術(shù)、醫藥、化工等；按職位分類(lèi)，涉及總裁、總經(jīng)理、人力資源總監、財務(wù)總監、市場(chǎng)總監、銷(xiāo)售總監、技術(shù)總監等。
口碑和聲譽(yù)
我們嚴格按照市場(chǎng)規則，堅持做到對合作客戶(hù)信息完全保密，快、精、準地為客戶(hù)推薦最合適的候選人。在操作過(guò)程中，我們高效與負責的工作作風(fēng)贏(yíng)得了客戶(hù)的口碑和贊譽(yù)。
資深顧問(wèn)
我們的團隊擁有多年的企業(yè)人力資源管理或中高層管理的從業(yè)背景，能夠為我們的客戶(hù)提供更專(zhuān)業(yè)和更值得信賴(lài)的服務(wù)。
量身定制
針對較偏的行業(yè)和職位，我們根據客戶(hù)的實(shí)際情況，量身定制服務(wù)方案，定向為客戶(hù)深入挖掘最合適的人才。
